障害者雇用をお考えの企業様へ

障害者雇用の不安や疑問を解決します。

近年、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。一つは障害者雇用促進法の改正、もう一つはCSRや労働力の確保など、障害者雇用が企業にもたらすプラスの効果が注目され始めているからです。一方で、受け入れの体制づくりや雇用対策がなかなか追いつかない企業さまも多くいらっしゃるのが実情です。

こうした中、ミラトレを提供するパーソルチャレンジでは、企業さまの雇用経験やニーズ、抱える雇用課題に合わせ、各種サポートをご提供しています。母集団形成、採用準備、受け入れ準備といった基本的な部分から、人材紹介、採用後の定着支援まで、必要に応じてさまざまなお手伝いをさせていただきます。

また、ミラトレに通う障害者の方を本採用する前に、実習やトライアル採用を行っていただくことも可能です。実際の就労の様子や受け入れ態勢を事前にご確認いただけるので、障害者雇用への課題や対応方法がクリアになり、安心して採用に踏み切れるようになります。

定着支援もお任せください。

ミラトレ利用者を採用いただいた場合は、採用から6ヶ月間、無料で定着支援が受けられます。就職者と企業のご担当者さまに面談を行い、相互の悩みや問題点を一緒に改善していきます。
ミラトレの運営母体であるパーソルチャレンジは、障害者向け転職・就職支援サービス「dodaチャレンジ」や障害者雇用専門のコンサルティングサービスも展開する、いわば障害者雇用のプロフェッショナル。これまで数々の企業さまの障害者雇用に携わってきた経験と知見をベースに、適切な支援をご提供します。

日々のご支援