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就労移行支援の
基礎
知識

チック症とは、まばたきや咳払い、発声などが繰り返される障害のことです。子どもの頃に発症し、成人までには症状が軽減・消失する場合がほとんどです。しかし、大人になっても症状が継続したり、再発したりするケースがあります。大人のチック症は、日常生活や仕事に影響が出る場合もあり、さまざまな困難を感じて悩む人もいます。この記事では、チック症の症状や原因、はたらき続けるためのポイントを解説するとともに、利用できる支援制度も紹介します。「職場で困っている」「就職が不安」など、チック症に悩んでいる人は参考にしてください。
チック症とは
チック症とは、自分の意志とは関係なく、まばたきや首振り、顔をしかめるなどの動作や発声が繰り返される障害のことです。脳に生まれつきの特性がある神経発達症のひとつに分類されています。
チック症は一過性の場合が多く、子どもの頃に発症して成人するまでに症状が軽減・消失するのが一般的です。しかし、大人になってからも症状が継続していたり、再発したりといったケースもあります。
チック症は、自分の意志で症状を抑えるのが難しく、社会生活や日常生活に支障をきたすこともあります。
チック症は一過性の場合が多く、子どもの頃に発症して成人するまでに症状が軽減・消失するのが一般的です。しかし、大人になってからも症状が継続していたり、再発したりといったケースもあります。
チック症は、自分の意志で症状を抑えるのが難しく、社会生活や日常生活に支障をきたすこともあります。
チック症の症状と原因
チック症に見られる症状と原因について解説します。
チック症の症状は大きく分けて2種類
チック症の症状は「運動チック」と「音声チック」の2種類に分類されています。さらに、症状の持続時間によって「単純型」と「複雑型」といった以下のタイプに分けられています。
| 単純型 | 複雑型 | |
|---|---|---|
| 運動チック | ・まばたき ・首振り ・肩すくめ ・口を曲げる ・鼻を動かす など |
・表情を変える ・触る ・匂いをかぐ ・地団駄を踏む ・他人の動作を真似る ・自分を叩く ・飛び跳ねる など |
| 音声チック | ・咳払い ・唸る ・咳をする ・声を発する ・鼻を啜る など |
・特定の単語を繰り返す ・状況に適さない発言 ・人の言葉を真似る ・汚い言葉を使う など |
また、運動チックと音声チックの両方の症状が1年以上続き、日常生活に支障をきたしている場合、「トゥレット症候群」と診断されることがあります。
チック症の原因
チック症の原因は、はっきりとは解明されていません。以前は、愛情不足や育て方といった心理的要因が主な原因とみなされていました。しかし近年の研究により、脳機能の偏りによる神経生物学的要因や遺伝的要因が深く関係していると考えられています。
不安や緊張、疲労などのストレスは、発症の直接的な原因ではありませんが、症状を悪化させたり長期化させたりと間接的な原因になるといわれています。
また、チック症やトゥレット症候群は、ADHD(注意欠如多動症)やASD(自閉スペクトラム症)、OCD(強迫性障害)といった他の発達障害や精神疾患と合併することがあります。
不安や緊張、疲労などのストレスは、発症の直接的な原因ではありませんが、症状を悪化させたり長期化させたりと間接的な原因になるといわれています。
また、チック症やトゥレット症候群は、ADHD(注意欠如多動症)やASD(自閉スペクトラム症)、OCD(強迫性障害)といった他の発達障害や精神疾患と合併することがあります。
大人のチック症による職場での困りごと
子どもの頃のチック症は一過性のものが多いため、治療をしなくても治る場合もありますが、大人がチック症を発症すると日常生活や仕事に影響を及ぼす可能性があります。
職場で起こり得る困りごととして、以下のような例が挙げられます。
職場で起こり得る困りごととして、以下のような例が挙げられます。
- 職場で起こる困りごと例
●電話応対中に咳や咳払いが出てしまう
●会議や商談など重要な場で不謹慎な言葉や唸り声などを発してしまう
●接客中に顔をしかめたり、睨んだりしてしまう
●電車など人が多い空間で大きな声が出てしまう
●身体が動いて他の人に当たってしまう
●手が動いて物を落としてしまう など
いずれも、自分の意志では止められない症状のため、周囲から誤解されやすく、はたらきづらさにつながるケースがあります。また、「周囲から自分がどう見られているか」が気になり、人間関係に悩んで精神的なストレスをためてしまう人もいます。
一人で抱え込まず、まずは専門の医療機関を受診しましょう。前述したように、チック症は、発達障害や強迫性障害など他の精神疾患を合併している場合があります。自分の症状や特性に適した支援を受け、必要な治療や対策をおこなうことが大切です。
一人で抱え込まず、まずは専門の医療機関を受診しましょう。前述したように、チック症は、発達障害や強迫性障害など他の精神疾患を合併している場合があります。自分の症状や特性に適した支援を受け、必要な治療や対策をおこなうことが大切です。
チック症の特性に対処しながら仕事を続けるポイント
チック症があると、「仕事を続けられるか心配」「周囲からどう見られているか不安」など、悩んでいる人もいると思います。しかし、チック症があっても、支援を受けたり対策をとったりと工夫することで、はたらき続けることはできます。ここでは、チック症のある人が、特性に対処しながらはたらくためのポイントをいくつか紹介します。
周囲の人に症状を伝えて理解を得る
チック症は、周囲から誤解されやすい症状のため、理解が得られないと評価に影響を及ぼす可能性があるだけでなく、本人のストレスにもなってしまいます。そのため、職場の上司や同僚など、周囲の人にチック症であることを伝えましょう。症状について理解してもらうことが大切なポイントです。周囲の理解を得られるだけで、精神的負担を軽減できます。
リラックスできる時間をつくって休息する
チック症は、ストレスなど精神的負担によって症状が悪化する場合があります。また、身体が動いたり声を発したりするため、身体的にも疲れてしまいます。リラックスできる時間を意図的につくり、しっかりと休むことも大切です。
通院して治療を受ける
チック症の治療では、認知行動療法やカウンセリング、薬物療法などが用いられます。治療法は、症状の種類や程度など人によって異なるため、医師と相談しながら自分に合った治療を受けましょう。医師に悩みや気持ちを打ち明けるだけでも、ストレス軽減になり気持ちが軽くなるかもしれません。
大人のチック症やトゥレット症候群の場合、心療内科や精神科を受診するのが一般的ですが、なかにはチック症の治療に対応していない病院もあります。NPO法人日本トゥレット協会では、Webサイトにチック症とトゥレット症候群に関わる医療機関の情報を掲載しているので、医療機関を探している人は参考にしてみてください。
※参照:NPO法人日本トゥレット協会「医療機関」
大人のチック症やトゥレット症候群の場合、心療内科や精神科を受診するのが一般的ですが、なかにはチック症の治療に対応していない病院もあります。NPO法人日本トゥレット協会では、Webサイトにチック症とトゥレット症候群に関わる医療機関の情報を掲載しているので、医療機関を探している人は参考にしてみてください。
※参照:NPO法人日本トゥレット協会「医療機関」
支援制度を利用する
チック症とトゥレット症候群は、神経発達症(発達障害)のひとつに含まれるため、さまざまな支援制度を利用できる可能性があります。チック症のある人が利用できる支援制度は、次項で詳しく紹介します。
チック症のある人が受けられる支援
チック症のある人が利用できる支援制度には、以下のようなものがあります。必要に応じて活用し、負担を減らしましょう。
- 利用できる支援制度
●医療費のサポート
└自立支援医療(精神通院医療):精神科の治療のため、定期的・継続的に通院している場合、かかった医療費を補助してもらえる制度です。所得に応じてひと月当たりの負担額が設定されています。
●暮らしと社会生活のサポート
└精神障害者保健福祉手帳:税金の優遇制度や交通機関の割引、公営住宅への優先入居など経済的・福祉的なサービスを利用できます。
●就労のサポート
└就労移行支援事業所:障害や難病があり、一般企業への就職を希望する人に対して就職・復職(リワーク)を支援する障害福祉サービスです。
チック症でお悩みの方は就労移行支援事業所「ミラトレ」に相談しよう
チック症の症状や原因、はたらき続けるポイントなどについて解説しました。子どもの頃のチック症は、成人までに症状が軽減・消失することがほとんどですが、大人になっても症状が続いたり、再発したり、新たに発症したりするケースがあります。大人のチック症は、職場や日常生活に支障をきたす場合があり、さまざまな困難を感じている人もいるのではないでしょうか。自分の力だけでは思うように状況が変わらない場合、専門機関に相談することをおすすめします。
就労移行支援事業所「ミラトレ」では、障害のある方が長く安心してはたらくための就職準備性を身につけられるよう、一人ひとりに配慮したトレーニングをおこなっています。利用者さまの障害特性を理解した上で一人ひとりの課題や能力に配慮しながら、就職までの準備はもちろん、就職後の職場定着まで総合的に支援します。チック症の特性により「はたらく上で困難がある」「就職に不安がある」といった悩みがある場合、気軽にご相談ください。
就労移行支援事業所「ミラトレ」では、障害のある方が長く安心してはたらくための就職準備性を身につけられるよう、一人ひとりに配慮したトレーニングをおこなっています。利用者さまの障害特性を理解した上で一人ひとりの課題や能力に配慮しながら、就職までの準備はもちろん、就職後の職場定着まで総合的に支援します。チック症の特性により「はたらく上で困難がある」「就職に不安がある」といった悩みがある場合、気軽にご相談ください。
執筆 : ミラトレノート編集部
パーソルダイバースが運営する就労移行支援事業ミラトレが運営しています。専門家の方にご協力いただきながら、就労移行支援について役立つ内容を発信しています。
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